清水河乡劳务输出工作实现“三个转变”

一是变体力劳动输出为技能劳动输出。建立以县劳动就业培训中心、县“阳光工程”培训基地和职高短期培训班等为主的培训网络，对外出农民工进行职业技能培训，该乡每年经培训获得电脑、驾驶、缝纫等资格证书的农民工达300余人。二是变无组织输出为有组织输出。采取“依靠政府送出去，依托市场引出去，借助典型带出去”的输出方式，在全乡44个行政村设立劳务输出信息员，在北京、上海、郑州等地建立劳务输出基地，收集信息，联系用人单位，有组织地输出。目前，全乡有组织地输出劳务人员6700人次。三是变外出打工为回乡创业。形成了“输出—成长—积累—回流—创业”模式，目前，已有170余名农民工回乡创办各类企业10多家。（清水河乡）