县人社局对全县专业技术人员进行创新能力培训

   该局将利用一年时间对全县各类专业技术人员进行创新能力培训，培训内容主要包括创新概念和原理、创新思维和方法以及创新实践和目标导向等，采取个人自学与集中培训相结合的方式进行，全省统一考试考核、颁证。创新能力培训是专业技术人员继续教育和职称评定的一项重要内容。从2010年开始，专业技术人员继续教育完成情况将作为申报推荐任职资格量化打分的重要依据。未按计划培训或培训考试不合格者，当年度年终考核不得定为优秀等次，完成继续教育规定学时的人员，同等条件可优先评聘。